为助力新员工快速成长，强化新员工岗前培训，规范入职管理，使新员工更好地胜任新工作。近日，企管部携同企管部—安保在公司会议室组织开展新员工入职培训活动。

        培训开始，公司首先对新员工加入林达大家庭表示热烈欢迎，并由企管部人事专员从人事管理和行政管理两大方面为新员工进行详细讲解，使新员工了解公司的发展历程及各项管理制度，以便尽快熟悉办公流程，自信流畅地开展工作。

     其次，由企管部—安保安全主管为新员工开展岗前安全教育培训，分别从新员工三级安全教育、安全生产基础知识等方面进行讲解以及现场考核，切实增强了新员工安全生产意识，为安全生产打下坚实基础。

    入职培训好似一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道，我们将不断完善和优化新员工入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导和最有价值的帮助。也希望新员工以高度的责任心和使命感立足本职，在工作中不断学习磨砺，提高自身技能水平，尽快融入新的工作环境和氛围，力争在工作中乘风破浪，勇毅前行。